Hồ sơ ứng tuyển do AI viết Gây rối rắm trong việc Tuyển dụng Cán bộ Ngân hàng Junior

Photo by Radission US on Unsplash

Hồ sơ ứng tuyển do AI viết Gây rối rắm trong việc Tuyển dụng Cán bộ Ngân hàng Junior

Thời gian đọc: 3 phút

Một báo cáo gần đây của Bloomberg tiết lộ rằng các nhà tuyển dụng ngân hàng đang gặp khó khăn trong việc thuê các nhân viên ngân hàng tập sự vì nhiều ứng cử viên dựa vào các công cụ AI để viết lý lịch của họ. Quá trình tuyển dụng đã chậm lại khi có nhiều ứng viên nộp các phản hồi tự động và CV được soạn thảo một cách chung chung.

Đang vội? Dưới đây là những thông tin nhanh!

  • Những người tuyển dụng ngành ngân hàng gặp khó khăn trong việc tuyển dụng những ngân hàng viên tập sự khi những bản sơ yếu lý lịch do AI tạo ra làm chậm quy trình tuyển dụng.
  • Những người tuyển dụng xem xét những CV do AI viết chung chung với những cụm từ sáo rỗng và lỗi là dấu hiệu cảnh báo cho ứng viên xin việc.
  • Các công ty đang dành nhiều thời gian hơn để kiểm tra kỹ năng của ứng viên.

Theo Bloomberg, giờ đây, các nhà tuyển dụng có thể dễ dàng nhận biết được những bản hồ sơ được viết bởi trí tuệ nhân tạo khi họ nhận thấy sự lạm dụng của các từ như “tỉ mỉ” và “kiên cố,” cũng như những cách diễn đạt tẻ nhạt như ứng viên khẳng định họ đã “đóng một vai trò quan trọng trong việc hình thành” điều gì đó. Một thách thức khác mà những người tuyển dụng đang đối mặt là các ứng viên không kiểm tra kỹ lưỡng thông tin mà họ cung cấp.

“Nếu người này không chịu bỏ thời gian để xây dựng một bản lý lịch, tại sao tôi lại phải dành thời gian để xem xét nó và phỏng vấn họ,” Brianne Sterling, trưởng phòng tuyển dụng ngân hàng đầu tư tại Selby Jennings, nói với Bloomberg.

Đối với các nhà tuyển dụng, những bản lý lịch sơ sài như những gì họ đã thấy là một dấu hiệu cảnh báo và việc sử dụng AI đang khiến họ phải dành nhiều thời gian hơn để kiểm tra kỹ năng của ứng viên để đảm bảo chúng phù hợp với những CV được cung cấp.

“Rất nhiều công việc mà những người làm trong ngân hàng thực hiện trong công việc đầu tiên của họ là xây dựng các mô hình tài chính và thuyết trình cho khách hàng. Nếu nhà tuyển dụng nhìn thấy một hồ sơ có lỗi hoặc trông chung chung, đó có lẽ là một dấu hiệu cảnh báo ngay lập tức”, Jennings nói.

Ngành ngân hàng là một ngành cạnh tranh cao. Richelle Konian, người sáng lập Careers On The Move, cho biết một số vị trí có thể nhận được khoảng 3.000 ứng viên. “Người có được vị trí trong công việc sẽ có sự lịch sự và tôn trọng khi nộp hồ sơ của mình một cách trung thực”, cô ấy nói.

Các ngân hàng đang phải đối mặt với nhiều thách thức liên quan đến AI. Hacker thường mục tiêu tấn công ngân hàng, khiến an ninh mạng trở thành một trong những vấn đề lớn nhất liên quan đến AI của họ. Một báo cáo gần đây được chia sẻ bởi Zayo đã tiết lộ một sự bùng nổ 82% trong các cuộc tấn công từ chối dịch vụ phân tán (DDoS) giữa năm 2023 và 2024 và chỉ ra rằng ngành tài chính là một trong những ngành bị ảnh hưởng nhiều nhất trên thị trường.

Bạn có thích bài viết này không?
Hãy để lại đánh giá nhé!
Tôi không thích Tôi thực sự rất thích Cũng ổn đấy Khá tốt! Thích lắm!

Chúng tôi rất vui khi bạn thích sản phẩm của chúng tôi!

Với tư cách là một độc giả quý giá, bạn có thể vui lòng đánh giá về chúng tôi trên Trustpilot không? Việc này rất nhanh và có ý nghĩa vô cùng to lớn đối với chúng tôi. Xin cảm ơn vì bạn thật tuyệt vời!

Đánh giá chúng tôi trên Trustpilot
0 Được bình chọn bởi 0 người dùng
Tiêu đề
Bình luận
Cảm ơn bạn đã phản hồi
Loader
Please wait 5 minutes before posting another comment.
Comment sent for approval.

Để lại bình luận

Loader
Loader Hiển thị thêm...